Manovra, ecco tutte le misure
Dallo stop agli aumenti degli stipendi degli statali, alla stretta sulle pensioni. A Roma spunta tassa di soggiorno
MILANO - Dai tagli ai ministri, passando alle finestre per la pensione fino ai pedaggi per i raccordi autostradali. Via inoltre alle Province più piccole, cioè quelle sotto i 220.000 abitanti che non confinano con Stati esteri e non ricadono in Regioni a statuto speciale. E spunta un «contributo di soggiorno» fino a 10 euro per i turisti negli alberghi di Roma per finanziare «Roma Capitale». Il 'mix' di provvedimenti per correggere i conti appare ormai tracciato. Ecco le misure principali della manovra da 24 miliardi:
SUBITO STOP CONTRATTI PUBBLICO IMPIEGO - Stop agli aumenti degli stipendi dei dipendenti pubblici già a partire da quest'anno. Il congelamento vale quattro anni, fino al 2013.
TAGLI AI MINISTERI, GIRO VITE SU AUTO BLU -La sforbiciata è del 10% ma su formazione o missioni si arriva al dimezzamento della spesa. Arriva anche un giro di vite sulle auto blu.
GLI ESCLUSI: PRESIDENZA CONSIGLIO E PROTEZIONE CIVILE - Saltano dal testo i tagli alla Presidenza del Consiglio e i limiti alla Protezione Civile.
TAGLI AI PARTITI - Dimezzato il contributo per le spese elettorali e stop alle quote annuali se c'è uno scioglimento anticipato delle camere. Il taglio ai rimborsi per i partiti scende dal 50 al 20%. È quanto prevedrebbe, secondo quanto si apprende, la versione del decreto legge sulla manovra approvata dal Consiglio dei ministri. La riduzione porterebbe dunque il rimborso da 1 euro a 20 centesimi per elettore. Cala del 20% (e non viene dimezzato come inizialmente ipotizzato) il contributo per le spese elettorali.
PAGAMENTI E TRACCIABILITÀ - Tetto a 5.000 euro (e non 7.000 come da prime ipotesi) per i pagamenti in contanti. Obbligo di fattura telematica oltre i 3.000 euro.
ARRIVA BANCOMAT P.A. - Addio ai libretti di deposito bancari o postali al portatore. In compenso arriva la carta elettronica istituzionale per effettuare i pagamenti da parte delle P.a.
COMUNI E LOTTA EVASIONE - I comuni che collaboreranno incasseranno il 33% dei tributi statali incassati.
TASSA SU ALBERGHI PER ROMA CAPITALE - Arriva un «contributo di soggiorno» fino a 10 euro per i turisti negli alberghi di Roma per finanziare «Roma Capitale».
STANGATA SU MANAGER E STOCK OPTION - Salgono le tasse sulle stock option ma anche sui bonus dei manager e dei banchieri che eccedono il triplo della parte fissa della retribuzione.
TEMPI SPRINT PER CARTELLE - L'accertamento e l'emissione del ruolo diventano contestuali rendendo più corto il tempo per contestazioni e ricorsi.
STRETTA SUL GIOCO CLANDESTINO - L'evasione dell'imposta sui giochi, una volta accertata, avrà riflessi anche ai fini delle imposte dirette. Nasce l'Agenzia che sostituisce i Monopoli.
CONDONO EDILIZIO E CASE FANTASMA - Confermata invece la sanatoria sugli immobili fantasma. Si ipotizza però un ampliamento di questa norma. Come in tutti i condoni la proposta potrebbe arrivare in Parlamento. La sanatoria andrà fatta entro il 31 dicembre.
PENSIONE INVALIDITÀ - Sale a 80% (altre fonti parlano dell'85%). Sotto questa soglia niente benefici. Previsti anche 200.000 controlli in più.
IRAP ZERO PER NUOVE IMPRESE SUD - Le regioni del Mezzogiorno avranno la possibilità di istituire un tributo proprio sostitutivo dell'Irap per le imprese avviate dopo l'entrata in vigore del dl con l'opportunità di ridurre o azzerare l'Irap.
RETI IMPRESA E ZONE 'ZERO BUROCRAZIA' - Tremonti annuncia la creazione di reti d'impresa, per ottenere benefici fiscali e migliorare la capacità di incidere sui mercati, ma anche zone a burocrazia zero, nelle quale per aprire un'attività ci si potrà rivolgere ad un solo soggetto.
STOP TURN-OVER P.A. - Confermato per altri due anni.
TAGLI ANCHE A MAGISTRATI - Lo stipendio verrà decurtato per il 10% nella parte eccedente gli 80.000 euro. Taglio del 10% anche per i magistrati del Csm.
MANAGER P.A., SFORBICIATA 5-10%. Sotto i fari gli stipendi oltre i 90.000 e oltre i 130.000 euro.
INSEGNANTI SOSTEGNO - Congelato l'organico.
DIVIDENDI A RIDUZIONE DEBITO - A partire dal 2011 500 milioni di dividendi che arrivano dalle società statali saranno impiegati per la riduzione degli oneri sul debito pubblico.
TAGLI A COSTI POLITICA PRO CASSA INTEGRAZIONE - Le riduzioni di spesa che decideranno il Quirinale, il Senato, la Camera e la Corte Costituzionale, nella loro autonomia, serviranno a finanziare la Cassa Integrazione.
PENSIONI - Dalle "finestre fisse" alla finestra "mobile" o '"a scorrimento". È quanto prevede la manovra per la decorrenza delle pensioni di anzianità o di vecchiaia. Il provvedimento varato prevede che si possa andare in pensione dodici mesi (contro gli attuali nove per effetto del sistema di finestre vigente) dopo la maturazione dei requisiti vigenti nel caso dei lavoratori dipendenti pubblici e privati. La decorrenza sale a diciotto mesi (contro i 15 attuali) dopo la maturazione dei requisiti nel caso dei lavoratori autonomi. I trattamenti pensionistici decorrono inoltre dal primo giorno del mese successivo alla scadenza dei termini del nuovo sistema di decorrenze. Per le pensioni non è dunque previsto nessun intervento strutturale che riguardi requisiti, età, quote ma solo un cambiamento nel sistema delle finestre. La novità è invece l'accelerazione dei tempi per l'aumento dell'età pensionabile a 65 anni per le donne dipendenti del pubblica amministrazione che avverrà a gennaio 2016.
DEFINANZIAMENTO LEGGI INUTILIZZATE - Si recuperano risorse attraverso il definanziamento degli stanziamenti improduttivi. Saranno destinate al fondo ammortamento dei titoli Stato.
TAGLIA-ENTI - Vengono soppressi Ipsema,, Ispel e Ipost. Ma anche l'Isae, l'Ice e l'Ente italiano Montagna. Salta o viene ridotto inoltre il finanziamento a 72 enti.
CONTROLLO MEF SU PROTEZIONE CIVILE - Si prevede tra l'altro che le ordinanze di Protezione civile con cui viene dichiarato lo stato d'emergenza siano emanate di concerto con il ministero dell'Economia.
CONTROLLO SPESA FARMACI - Acquisti centralizzati per le asl per trattare meglio il prezzo con i fornitori e interventi sui farmaci con una modifica delle quote di spettanza dei grossisti e dei farmacisti sul prezzo di vendita al pubblico delle specialità medicinali di classe a.
13 MLD DA AUTONOMIE TERRITORIALI -Alle Regioni vengono chiesti tagli per oltre 10 miliardi in due anni (2011 e 2012); ai Comuni e Province vengono chiesti risparmi di 1 miliardo e 100 nel 2011 e 2 miliardi e 100 nel 2012.
PEDAGGI SU RACCORDI PER AUTOSTRADE - Si inserisce la possibilità di "pedaggiamento" di tratti di strade di connessione con tratti autostradali.
ADDIO A SIR E REL - Addio al Comitato Sir costituito per gli interventi nei settori di alta tecnologia e che prese in carico le società chimiche di Nino Rovelli, ed anche alla Rel, la finanziaria pubblica costituita qualche anno più tardi per sostenere il risanamento dell'industria elettronica. (Fonte Ansa)
venerdì 16 luglio 2010
ACCADE ANCHE QUESTO
Che mondo di m……..a!!!!!
Vuoi lavorare?Commessa a 200 euro al mese”
È questa la proposta (“straordinari inclusi”) che una ventenne, con maturità classica in tasca, s’è vista fare a Conegliano Veneto
Vent’anni, maturità classica in tasca, e in cerca di un lavoro? Commessa a 200 euro al mese, compresi gli straordinari. È la proposta che si è sentita fare una ragazza di Conegliano Veneto (Treviso), nel cuore del ricco Nordest. Delusa e mortificata, ha detto addio ai suoi sogni di indipendenza economica e ha raccontato tutto al padre, un dirigente d’azienda che ha scritto al Gazzettino per denunciare l’episodio.
Sei giorni di lavoro su 7: duecento euro
Nei giorni scorsi la ragazza si è presentata in un’agenzia di lavoro interinale in cerca di un impiego. Superata una prima selezione fra una quindicina di candidate, le viene offerto un posto da commessa in un negozio di abbigliamento intimo della città: lavoro a tempo pieno per sei giorni su sette a 200 euro netti al mese e, in caso di bisogno, disponibilità a fermarsi a anche un po’ di più. Così per i primi tre mesi, poi si vedrà. Insomma uno stipendio da fame, anche per una ragazza pronta ad adattarsi pur di non diventare una “bambocciona”.
“Fuori legge”
A Conegliano la reazione di commercianti, sindacalisti e degli stessi operatori delle società di ricerca e offerta di lavoro è unanime: un contratto del genere è fuori legge, è un “caso estremo” che per fortuna rappresenta l’eccezione e non la norma, ma in tempi di crisi è un campanello d’allarme non va sottovalutato: “Spero che questo caso non sia il sintomo del ritorno ad una pratica in uso nei laboratori tessili negli anni ‘90 - sottolinea il segretario della Filcams Cgil di Treviso, Luigi Tasinato - quando versavano ai dipendenti lo stipendio previsto in contanti e se ne facevano restituire immediatamente una parte”.
Notizia a cura LUIGI D.S. RSU
Vuoi lavorare?Commessa a 200 euro al mese”
È questa la proposta (“straordinari inclusi”) che una ventenne, con maturità classica in tasca, s’è vista fare a Conegliano Veneto
Vent’anni, maturità classica in tasca, e in cerca di un lavoro? Commessa a 200 euro al mese, compresi gli straordinari. È la proposta che si è sentita fare una ragazza di Conegliano Veneto (Treviso), nel cuore del ricco Nordest. Delusa e mortificata, ha detto addio ai suoi sogni di indipendenza economica e ha raccontato tutto al padre, un dirigente d’azienda che ha scritto al Gazzettino per denunciare l’episodio.
Sei giorni di lavoro su 7: duecento euro
Nei giorni scorsi la ragazza si è presentata in un’agenzia di lavoro interinale in cerca di un impiego. Superata una prima selezione fra una quindicina di candidate, le viene offerto un posto da commessa in un negozio di abbigliamento intimo della città: lavoro a tempo pieno per sei giorni su sette a 200 euro netti al mese e, in caso di bisogno, disponibilità a fermarsi a anche un po’ di più. Così per i primi tre mesi, poi si vedrà. Insomma uno stipendio da fame, anche per una ragazza pronta ad adattarsi pur di non diventare una “bambocciona”.
“Fuori legge”
A Conegliano la reazione di commercianti, sindacalisti e degli stessi operatori delle società di ricerca e offerta di lavoro è unanime: un contratto del genere è fuori legge, è un “caso estremo” che per fortuna rappresenta l’eccezione e non la norma, ma in tempi di crisi è un campanello d’allarme non va sottovalutato: “Spero che questo caso non sia il sintomo del ritorno ad una pratica in uso nei laboratori tessili negli anni ‘90 - sottolinea il segretario della Filcams Cgil di Treviso, Luigi Tasinato - quando versavano ai dipendenti lo stipendio previsto in contanti e se ne facevano restituire immediatamente una parte”.
Notizia a cura LUIGI D.S. RSU
mercoledì 10 febbraio 2010
PENSIONI CRITERI E FINESTRE D'USCITA
Documento: Pensioni - Finestre di uscita e anzianità, le nuove regole
Pubblicazione:
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La Legge in oggetto modifica in parte le disposizioni introdotte dalla Legge n. 243 del 23 Agosto 2004 (c.d. MARONI) che, prevedendo nuovi requisiti per il diritto dell'accesso ai trattamenti pensionistici a decorrere dal 1° GENNAIO 2008.
Il diritto alla pensione di anzianità si acquisisce a partire dal 1° GENNAIO 2008 e fino al 30 GIUGNO 2009, con 35 anni di anzianità contributiva e 58 anni di età anagrafica.
Mentre per i periodi successivi il Legislatore ha introdotto ha introdotto un meccanismo che prevede una combinazione dei requisiti anagrafici con quelli di anzianità contributiva (di almeno 35 anni) la cui sommatoria deve determinare il raggiungimento di una quota minima prevista per l'anno considerato.
Tab.1) Per una immediata visualizzazione dei nuovi requisiti previsti alleghiamo la seguente tabella:
ANNO
REQUISITI ACCORDO LUGLIO
Dal 1/01/08 al 30/06/09
58+35
Dal 1/07/09 al 31/12/09
59+36
60+35
(Quota 95)
2010
59 + 36
60 + 35
(Quota 95)
2011
60 + 36
61 + 35
(Quota 96)
2012
60 + 36
61 + 35
(Quota 96)
2013-14 61+36 o 62 + 35 (Quota 97)
SOGGETTO A VERIFICA
in alternativa, il diritto al trattamento pensionistico si consegue, indipendentemente dall'età, in presenza di un requisito di anzianità contributiva non inferiore a quaranta (40) anni.
La Legge n. 243/2004 ha dimezzato, sempre a partire dall'anno 2008, il numero di finestre di accesso alla pensione di anzianità, portandole da quattro (4) a due (2); le medesime decorrenze si applicano anche ai trattamenti pensionistici liquidati con il sistema contributivo, qualora si acceda con i limiti di età inferiori ai 65 anni per gli uomini e 60 per le donne.
In particolare se il lavoratore matura i requisiti nel 1° (primo) semestre dell'anno avrà il diritto a percepire la pensione il 1° (primo) Gennaio successivo alla maturazione dei requisiti.
Mentre nel caso che maturi il diritto nel 2° (secondo) semestre dell'anno avrà diritto a percepire la pensione il 1° (primo) Luglio dell'anno successivo alla maturazione dei requisiti.
Tab. 2) DECORRENZE DELLE PENSIONI DI ANZIANITA':
Maturazione dei requisiti
ENTRO
Decorrenza della
PENSIONE
Entro il 1° semestre
1° Gennaio dell'anno
successivo alla maturazione
dei requisiti
Entro il 2° semestre
1° Luglio dell'anno
successivo alla maturazione
dei requisiti
NEI CONFRONTI DI COLORO CHE AL 31 DIC. 07 AVEVANO MATURATO IL DIRITTO A PENSIONE, SI CONTINUA AD APPLICARE LA VECCHIA NORMATIVA IN METERIA DI ACCESSO AL PENSIONEMANTO.
UNA RILEVANTE NOVITA' della Legge in esame, riguarda l'estensione delle FINESTRE, anche per i trattamenti pensionistici di vecchiaia e con i 40° anni di contribuzione.
La decorrenza della pensione sarà contingentata in (4) quattro FINESTRE d'uscita:
Tab.3) Accesso al pensionamento con un'anzianità contributiva pari o superiore a 40 anni:
Possesso del
requisito
contributivo
ENTRO
DECORRENZA PENSIONE
1° trimestre
1° Luglio
(se l'interessato è in possesso dei 57 anni di età Entro il 30 Giugno)
1° Gennaio
dell'anno successivo con età inferiore a 57 anni
2° trimestre
1° Ottobre
(se l'interessato è in possesso dei 57 anni di età entro il 30 Settembre)
1° Gennaio
dell'anno successivo con età inferiore a 57 anni
3° trimestre
1° Gennaio anno successivo
4° trimestre
1° Aprile anno successivo
La Legge 247/2007 introduce altresì le Finestre anche in merito alle pensioni di VECCHIAIA, l'accesso al pensionamento avviene secondo quanto riportato nella seguente tabella.
Tab. 4) Decorrenza Della Pensione Di Vecchiaia:
Possesso dei requisiti ENTRO
Accesso al
Pensionamento
1° trimestre
1° luglio
2° trimestre
1° Ottobre
3° trimestre
1° Gennaio anno successivo
4° trimestre
1° Aprile anno successivo
domenica 20 dicembre 2009
ASSUNZIONI ACCORDO DEL 13 GENNAIO 2006
Documento: Assunzioni a tempo indeterminato (punto 2 accordo 13/01/06)
Pubblicazione: Venerdì 18 dicembre 2009, 16:21
--------------------------------------------------------------------------------
Segreterie Nazionali delle OO.SS.:
SLC-CGIL
SLP-CISL
UILposte
FAILP CISAL
CONFSAL Com.ni
UGL Com.ni
Roma, 18 dicembre 2009
OGGETTO: Assunzioni a tempo indeterminato (accordi 10-22 luglio 2008).
Con riferimento all’oggetto, Vi comunichiamo che le prossime convocazioni delle risorse interessate sono previste per i giorni 21 e 22 dicembre p.v.
Saranno messe a disposizione - salvo esaurimento - sedi nell’ambito delle seguenti regioni:
Campania
Lombardia
Piemonte
Emilia Romagna
Friuli Venezia Giulia
Veneto
Sardegna
Liguria
Valle d’Aosta
I posti offerti afferiscono tutti al settore del recapito con prestazione di lavoro part-time di tipo verticale al 50%.
Restiamo a disposizione per ogni chiarimento si rendesse necessario.
Cordiali saluti.
Pubblicazione: Venerdì 18 dicembre 2009, 16:21
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Segreterie Nazionali delle OO.SS.:
SLC-CGIL
SLP-CISL
UILposte
FAILP CISAL
CONFSAL Com.ni
UGL Com.ni
Roma, 18 dicembre 2009
OGGETTO: Assunzioni a tempo indeterminato (accordi 10-22 luglio 2008).
Con riferimento all’oggetto, Vi comunichiamo che le prossime convocazioni delle risorse interessate sono previste per i giorni 21 e 22 dicembre p.v.
Saranno messe a disposizione - salvo esaurimento - sedi nell’ambito delle seguenti regioni:
Campania
Lombardia
Piemonte
Emilia Romagna
Friuli Venezia Giulia
Veneto
Sardegna
Liguria
Valle d’Aosta
I posti offerti afferiscono tutti al settore del recapito con prestazione di lavoro part-time di tipo verticale al 50%.
Restiamo a disposizione per ogni chiarimento si rendesse necessario.
Cordiali saluti.
mercoledì 9 dicembre 2009
PRESENTAZIONE MOTORINO ECOLOGICO, PER POSTE ITALIANE
FONTI:http://www.youtube.com/watch?v=zcSSEeP8Lgs&feature=related
H2roma
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